BENSEMANN - Bewerbungsmanagemt
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Auf eine Stellenannonce kann man je nach betrieblicher Position sehr viele Bewerbungen erhalten. Oft können aus Zeitmangel nicht alle Bewerbungen sorgfältig gesichtet werden, und schon gar nicht können alle geeigneten Bewerber interviewt werden.
Wir haben jede geeignete Bewerbung gelesen und jeden geeigneten Bewerber interviewt. Unser Kenntnisstand über den aktuellen Bewerbermarkt ist für Sie optimal, beurteilen Sie bitte selbst.
Deshalb rufen Sie uns an!
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